EDF - Vie de la centrale

Comme chaque année, la centrale de Gravelines a participé aux Journées d'Information "PREV'ACTION', qui étaient organisées les 9, 10 et 11 mai à Dunkerque, avec le soutien notamment du Conseil Général du Nord, de la Police municipale, de l'ADASARD (sécurité routière) et du SPPPI (Prévention des pollutions industrielles).

Ces journées de la prévention ont permis aux élèves des écoles et collèges de la ville de s'informer sur les risques, qu'ils soient domestiques, industriels, routiers ou relatifs à la santé. 

La centrale nucléaire de Gravelines participait à ces journées afin d'informer le public sur le fonctionnement des unités de production, sur les risques liés à l'activité du site et sur les réflexes à avoir en cas d'incident nucléaire.

Dans la nuit du vendredi 27 au samedi 28 avril, l'unité de production n° 3 de la centrale de Gravelines a été mise à l'arrêt programmé pour d'exceptionnels travaux de maintenance et de contrôles des installations.

Durant cet arrêt hors du commun, d'une durée prévisionnelle de 5 mis, et qui a nécessité de longs mois de préparation, les équipes edf et prestataires vont procéder au remplacement de nombreux matériels, tels que les trois générateurs de vapeur, le stator de l'alternateur, les trois pôles du transformateur principal, et réaliseront de nombreux contrôles dont les trois contrôles réglementaires que sont l'épreuve hydraulique du circuit primaire, l'inspection de la cuve du réacteur et les tests d'étanchéité et de résistance de l'enceinte du bâtiment réacteur. 

Sous le contrôle de l'Autorité de sûreté nucléaire, cette visite décennale se traduit par un renforcement du niveau de sûreté des installations puisqu'elle sera ainsi mise aux standards de sûreté les plus récents. 

Du 9 au 11 mai, la centrale de Gravelines participe à la 6e édition de la Fête de la Nature. 2012 sera l'année des oiseaux.

Comme chaque année depuis 2008, EDF est partenaire de la Fête de la Nature qui se déroulera cette année du 9 au 13 mai.  Dans ce cadre, EDF Gravelines a invité plusieurs écoles de la commune de Gravelines qui viendront sur le site de la centrale passer une demi journée afin de découvrir - grâce à la présence de l'Oiseau Club Gravelinois -, les oiseaux et leur environnement. 

De nombreuses animations pédagogiques, comme la découverte d'une volière abritant des oiseaux domestiques, la découverte de nids et oeufs d'oiseaux, la réalisation de dessins ou bien encore la fabrication de nichoirs. 

Un défi en 2012 : 10 000 nichoirs !

Cette année, la Fête de la Nature lance un défi à tous les amoureux de la nature : installer 10 000 nichoirs d'ici le mois de juin, pour accueillir des oiseaux. Des modes d'emploi, des plans de nichoirs sont déjà disponibles pour permettre aux petits et grands de construire et d'installer leurs propres nichoirs. Pour plus d'informations : www.fetedelanature.com 

Initié par l'Association AGIR, le Pôle Emploi et la Mission Locale, en partenariat avec la ville de Gravelines, le Forum Emploi du Littoral se tiendra le 18 avril prochain au sein du complexe Sportica de Gravelines.

Ce forum est un lieu de rencontres et d'échanges entre les demandeurs d'emploi, les entreprises et les organismes de formation. Plus d'une centaine d'entreprises locales, régionales et même nationales seront présentes - dont la centrale nucléaire de Gravelines -, seront présentes pour proposer des emplois ou des formations par alternance. 

De jeunes embauchés à la centrale de Gravelines témoigneront de leur parcours et de leur activité professionnelle et répondront aux questions qui leur seront posées. Des dizaines d'offres d'emplois et de formations seront proposées par les représentants du Service Ressources Humaines du site. 

Vous pouvez retrouver plus d'informations sur le site internet du forum : http://www.forum-gravelines.fr 

Depuis janvier 2008 maintenant, l'Académie des métiers est le passage obligé pour tout nouvel embauché à la centrale de Gravelines. Cette Académie accueille - plusieurs fois par an -, les nouveaux arrivants, jeunes diplômés ou professionnels expérimentés, destinés à travailler à la centrale de Gravelines.

Chaque promotion - composée d'une trentaine de personnes - tous métiers et tous niveaux confondus, suivent ensemble une première période de formation liée aux exigences de l'industrie nucléaire. Cette période de 14 semaines s'appelle l'académie des savoirs communs. Ensuite, selon le métier respectif, certaines nouvelles recrues suivent un second module durant 6 à 24 mois, comme pour la conduite des installations, la sûreté, la chimie, les automatismes, la radioprotection, la chaudronnerie, la logistique. 

Depuis 2008, ce sont plus de 500 jeunes qui ont ainsi intégré l'Académie des métiers. 

En parallèle de cette Académie, un dispositif permet aux personnes plus expérimentées, confirmées dans leur métier, de transmettre leurs compétences et leur savoir faire avant leur départ. 

En 2012, de nombreux recrutements sont déjà programmés. Les offres sont consultables sur le site internet www.edfrecrute.com.